informations générales
Descriptif du poste
Nous recherchons une ou un HR Manager pour intégrer l'équipe dynamique et ambitieuse de Witco et nous accompagner dans notre développement.
Membre de l'équipe G&A de Witco x SharingCloud, tu auras un rôle transversal avec des missions très variées :
People Operations :
Gérer les paies, contrats, avantages sociaux et veiller à la conformité juridique.
Simplifier et optimiser les processus RH : onboarding/offboarding, évaluation, formation, etc.
Recrutement et intégration :
Identifier les talents et garantir leur intégration réussie.
Mettre en place un onboarding structuré pour booster l'engagement des nouveaux arrivants.
Support collaborateurs :
Être un point de contact clé pour les équipes sur toutes les questions RH.
Lancer des initiatives pragmatiques pour améliorer l'expérience collaborateur.
Office Management :
Superviser la gestion quotidienne du bureau (logistique, relations prestataires).
Profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle RH généraliste ou People Ops dans une entreprise en croissance
Solide maîtrise du droit social français et des opérations RH
Organisation, sens pratique et capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique en constante évolution
Excellent niveau d'anglais
Rémunération et avantages
Salaire annuel brut : entre 36 000 € et 40 000 € en fonction de ton profil
Deux jours de télétravail hebdomadaire
Une équipe internationale
Budget de formation individuel
Mutuelle santé avec Benefiz
Tickets restaurant et offre Flex Benefiz
Teambuildings et afterworks
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Membre de l'équipe G&A de Witco x SharingCloud, tu auras un rôle transversal avec des missions très variées :
People Operations :
Gérer les paies, contrats, avantages sociaux et veiller à la conformité juridique.
Simplifier et optimiser les processus RH : onboarding/offboarding, évaluation, formation, etc.
Recrutement et intégration :
Identifier les talents et garantir leur intégration réussie.
Mettre en place un onboarding structuré pour booster l'engagement des nouveaux arrivants.
Support collaborateurs :
Être un point de contact clé pour les équipes sur toutes les questions RH.
Lancer des initiatives pragmatiques pour améliorer l'expérience collaborateur.
Office Management :
Superviser la gestion quotidienne du bureau (logistique, relations prestataires).
Profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle RH généraliste ou People Ops dans une entreprise en croissance
Solide maîtrise du droit social français et des opérations RH
Organisation, sens pratique et capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique en constante évolution
Excellent niveau d'anglais
Rémunération et avantages
Salaire annuel brut : entre 36 000 € et 40 000 € en fonction de ton profil
Deux jours de télétravail hebdomadaire
Une équipe internationale
Budget de formation individuel
Mutuelle santé avec Benefiz
Tickets restaurant et offre Flex Benefiz
Teambuildings et afterworks
